招引范圍

1.年齡不超過40周歲的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，（含經過教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證的境外留學歸國人員）；

2.在邳州市注冊且正常納稅的企業就業，或企業注冊地在邳州市且正常納稅的創業人員；所指企業的產業領域應屬于“四新經濟”（新技術、新產業、新業態、新模式）、戰略性新興產業、先進制造業、生產性服務業、現代農業范疇。

3.首次在邳州市參加各項社會保險且正常繳費滿6個月。

優惠政策

1.公共租賃住房補貼。優先為招引的高校畢業生提供公共租賃住房，并給予30%的租金補貼，最長租期3年。

2.購房補貼。畢業生在邳州市首次購買普通商品住房的，按照購房總價給予一定補貼。本科畢業生按照購房總價的5%給予一次性補貼，最高不超過8萬元；碩士研究生按照購房總價的8%給予一次性補貼，最高不超過10萬元；博士研究生發放30萬元購房補貼。每人只能申領一次補貼。

3. 生活補貼、租房補貼。補貼3年。

（1）博士：生活補貼1800元/月，租房補貼1200元/月；

（2）碩士：生活補貼1300元/月、租房補貼800元/月；

（3）本科：生活補貼1000元/月、租房補貼500元/月。

公共租賃住房補貼和租房補貼不可同時享受。

4.交通補貼。非邳州籍畢業生，享受探親交通補貼1000元/年，補貼3年。

5.專項補貼。鼓勵邳州籍畢業生回邳工作，在邳州企業就業或創業的博士、碩士、本科畢業生，每人每月分別給予600元、400元、200元的專項補貼，補貼3年。

6.落戶支持。來邳州就業創業的大學生本人及其配偶、未成年子女均可在邳州落戶。

7.創業支持。來邳創業的大學生，可享受與來邳州就業大學生同等待遇。還可依據省市有關文件精神，同時享受創業擔保貸款、免費創業培訓、一次性創業補貼、創業場地租金補貼、創業帶動就業補貼、創業項目補貼等政策。

8.見習支持。凡畢業后兩年內未就業的大學生，在邳州市“高校畢業生就業見習基地”見習的，每人每月可享受我市最低工資標準60%的見習生活補貼。

9.企業招引大學生獎勵。鼓勵企業拿出優質崗位優先招引大學生，經認定，按照每人5000元標準給予企業一次性獎勵，每家企業每年最高獎勵不超過50萬元（含招引高技能人才的獎勵）。

10.名校優惠政策。

招引人才范圍

我市企業在當地注冊且正常納稅的企業新培養（含職業學（院）校、技工學（院）校應屆畢業生）和從邳州市外新引進的高技能人才。所指企業的產業領域應屬于“四新經濟”（新技術、新產業、新業態、新模式）、戰略性新興產業、先進制造業、生產性服務業、現代農業范疇。

1.高級技師年齡在45周歲以下，技師年齡在40周歲以下，高級工年齡在30周歲以下；

2.簽訂3年以上勞動合同；

3.在邳州市參加各項社會保險且正常繳費滿6個月。 

優惠政策

1.公共租賃住房補貼。為高級技師、技師、高級工提供公共租賃住房，給予30%的租金補貼，最長租期3年。

2.購房補貼。高級技師在邳州市首次購買普通商品住房的，按照購房總價的8%給予一次性補貼，最高不超過10萬元；技師在邳州市首次購買普通商品住房的，按照購房總價的5%給予一次性補貼，最高不超過8萬元。每人只能申領一次補貼。

3.生活補貼、租房補貼。補貼3年。

（1）高級技師：生活補貼900元/月，租房補貼600元/月；

（2）技師：生活補貼600元/月、租房補貼400元/月；

公共租賃住房補貼和租房補貼不可同時享受。

4.交通補貼。非邳州籍高級技師、技師、高級工，每年享受探親交通補貼1000元，補貼3年。

5.技能培訓補貼。對在職取得職業資格證書的個人給予一次性培訓補貼，補貼標準為：高級技師4000元/人、技師3000元/人、高級工2000元/人。在邳職業學（院）校、技工學（院）校應屆畢業生在校期間取得以上職業資格證書并留邳就業的，可享受相應標準的培訓補貼。

6.專項補貼。對新培養和引進的邳州籍高技能人才，給予專項補貼，標準為：高級技師600元/月、技師400元/月。

7.高技能領軍人才獎勵。分三個層次：

第一層次：給予個人連續3年、每年10萬元獎勵，給予所在單位一次性10萬元獎勵；個人首次在邳州市購買普通商品住房的，分3年給予總額20萬元補貼。人員包括：中華技能大獎、全國技術能手獲得者，國家級技能大師工作室領辦人，世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者，國家級一類大賽前5名、國家級二類大賽前3名的選手。

第二層次：給予個人連續3年、每年5萬元獎勵，給予所在單位一次性5萬元獎勵；個人首次在邳州市購買普通商品住房的，分3年給予總額15萬元補貼。人員包括：省級技術能手獲得者，省級技能大師工作室領辦人，省級企業首席技師，國家級一類大賽前6—12名、國家級二類大賽前4—6名、省級一類大賽前6名、省級二類大賽前3名、市級一類大賽第1名的選手。

第三層次：給予個人一次性1.5萬元獎勵。人員包括：徐州市級技術能手，徐州市級技能大師工作室領辦人，徐州市級企業首席技師，徐州市級一類大賽前2—5名、徐州市級二類大賽前3名的選手，新取得緊缺職業(工種)國家高級技師職業資格證書的企業技能人才，邳州產業發展急需緊缺的具有一流的技術技能水平或絕技絕活、在本行業有較高聲譽的技能人才。

8.企業培養招引高技能人才獎勵。鼓勵企業培養招引高級工、技師、高級技師，經認定，按照每人2000元、3000元、5000元標準給予企業一次性獎勵，每家企業每年最高獎勵不超過50萬元（含招引大學生的獎勵）。

支持企業加強高技能人才培養，探索“學徒制”等培養模式，對獲批的國家級、省級、徐州市級技能大師（勞模創新）工作室，分別給予50萬元、20萬元、10萬元經費補助。

9.企業技術骨干人才獎勵。對于按照規定及時足額上繳稅款、社會保險費且無不良社會信用記錄的企業，其核心技術骨干經企業自主認定、公示，人社、經濟發展、稅務、市場監管、財政等部門共同審核確認后，相關核心技術骨干人員享受本文件規定的技師人員待遇。企業年度內入庫的各項稅款地方留成部分在50萬元（含）以上、100萬元以下的，每年可認定1人；100萬元（含）以上、1000萬元以下的，每年最多可認定2人；1000萬元（含）以上、1億元以下的，每年最多可認定5人；1億元（含）以上的，每年最多可認定10人。各項稅款地方留成部分不包括代收（代扣）代繳稅款、滯納金、罰款、契稅、耕地占用稅、稽查查補稅款、五險一金和在稅務部門辦理了收入退還的稅款和查補入庫的稅款。

招引范圍

回邳州創業的邳州籍外出就業創業人員。

1.創辦的企業在邳州市注冊登記，正常經營6個月以上并依法納稅；

2.擔任企業法定代表人、出資額不低于注冊資本的30%；

3.提供異地繳納社會保險費證明，或異地創業注冊登記的營業執照且正常經營６個月及以上的依法納稅證明；

4.在邳州市正常參加各項社會保險。

優惠政策

1.購房補貼。在邳州市首次購買普通商品住房的，按照購房總價的5%給予一次性補貼，最高不超過10萬元。每人只能申領一次補貼。

2. 金融支持。返鄉創業者個人最高可申請50萬元富民創業擔保貸款，在規定利率內給予全額貼息；符合條件的小微企業最高可申請300萬元富民創業擔保貸款，按合同簽訂日同期貸款基礎利率的50%給予貼息。

3.財政獎勵。對按照規定及時足額上繳稅款、社會保險費且無不良社會信用記錄的返鄉創業企業給予梯度獎勵，獎勵金額參照其年度內入庫的各項稅款地方留成部分劃分（不包括代收（代扣）代繳稅款、滯納金、罰款、契稅、耕地占用稅、稽查查補稅款、五險一金和在稅務部門辦理了收入退還的稅款和查補入庫的稅款）：不高于40萬元（含40萬元）的，獎勵實際數額的50%；40萬元到60萬元（含60萬元）的，獎勵實際數額的60%；60萬元到80萬元（含80萬元）的，獎勵實際數額的70%；80萬元以上的，獎勵實際數額的80%。每家企業每年最高獎勵不超過100萬元。

銀杏融媒  邳州市人力資源和社會保障局發布